3月2日下午2点，伴随着一位又一位选手的精彩竞选演讲，集团2009年招聘干部答辩大会在远通汽车城会议室火热进行。综合民主评议、工作方案陈述、现场答辩等三方面的综合成绩，最终王友华、张杰、刘相刚、单顺卫、邢雅茹、王振、解伟先、王贵良等8位干部，从19位选手中脱颖而出，取得干部任职资格。
为了选拔更优秀的人才，集团采用赛马机制，适当放宽了竞选条件，使集团的人才战略创新与人才体制进一步得到完善，为广大员工提供了更多的发展机会。集团总经理周昆对这么多年轻的人才在集团发展事业表示高兴，对所有竞选选手的表现给予充分的肯定和赞扬，对取得干部任职资格的入选者表示祝贺。他说，虽然取得干部任职资格，但不代表入选者就降低了对自己的严格要求，关键是任职后能否将工作做好，这要用实绩说话，用业绩说话。周昆进一步强调，在干部答辩中提出的问题，都是评委根据当前现实情况提出的，切实考察了选手改善现状，不断创新发展的能力。他希望，全体干部要做好本职工作，做好表率，有敬业精神，在学习的过程当中，努力地提高自己。
王震同志取得市区汽车4S店总经理任职资格
王贵良同志取得市区汽车4S店财务经理任职资格
单顺卫同志取得莒南远通汽车销售服务有限公司销售经理任职资格
