1月15日爱华公司2011年干部竞聘大会在汽车广场二手车交易市场会议室举行，本次竞聘大会在爱华公司总经理周景霞的主持下本着“公开、公正、透明”的原则进行。
本次干部竞聘，爱华公司在专业考试和竞聘方案上从专业性、精细化、实用性上狠下功夫。实战考试的题目根据各个岗位和实际状况的不同设置，突出各个部门工作的专业性。竞聘方案的审核标准除对内容的实用性和可操作性进行要求以外，还对于PPT方案的版面设置及视觉效果进行了相关规定，增加了竞聘方案的实用性和美观性。
在进行答辩时，主管经理及竞聘小组成员均根据不同的岗位及竞聘方案提出具有针对性和实际应用性的问题，如：针对服务经理岗位提出的“如何有效处理客户投诉”；针对展厅经理岗位提出的“如何协同其他部门提高展厅成交率”等问题。
最终经过一系列严密的考核流程，任广前、王继美等5位同志凭借出色的表现竞聘成功。