集团董事长、总裁周昆强调广大干部职工要增强创新敬业精神
集团董事长、总裁周昆作题为《2012 我们在创新中前行》的培训
集团副总裁薛灵芝主持培训会
1月30日上午，集团广大干部职工近600人齐聚临沂宾馆第一会议室，以培训的方式开始新年第一天工作。集团董事长、总裁周昆作了题为《2012我们在创新中前行》的授课，集团副总裁王保友、总裁助理李继涛、许加芳、金融业务管理部经理高庆萍分别就一体化营销策略、EAS信息化项目、全面强化财务管理提升运营质量、信贷流程管理标准与风险控制作了专题培训。
集团董事长、总裁周昆首先明确了公司发展的共同愿景，他指出当前任务是把远通建成可持续发展能力最强的企业集团，把远通建成全体员工安居乐业、实现人生价值和创造美好生活可以依靠的事业平台及成功的扶梯。做社会大众信任，对国家、对社会发展不断奉献的企业，同时成为对厂家品牌负责、对公司员工负责的企业。为此，需要靠务实拼搏、不断创新的敬业精神去实现这些战略目标。他结合公司四次创新变革的突破性发展历程以及公司目前发展面临的四大问题论述了创新变革的必要性和意义。
周昆强调创新变革是集团发展壮大的动力源泉，涉及到企业发展及生产经营管理的方方面面。包括思想观念改革创新、市场份额提升创新、市场区域扩张创新、运营质量提升创新、差异化竞争优势创新、人才强企团队建设创新、由汽车流通向汽车制造发展变革、绩效薪酬创新变革、一体化营销创新变革。并明确了集团第一季度的任务目标是：销售汽车36000辆；置换销售二手车1600台；维修汽车30万台次；营销服务收入28亿元。他要求全体干部职工要迅速行动起来，开展春季大会战活动，坚决夺取第一季度开门红，为全年任务目标的超额完成，打下基础，取得竞争主动权，全面提升集团公司的运营质量和持续发展能力，为建设百年远通奠定坚实的基础。会议还要求，全体干部职工要认真学习相关培训内容，苦练内功，提升综合素质，以更加饱满的激情更加昂扬的斗志投入到新一年的工作中去。
集团总裁助理李继涛作关于集团EAS信息化的系统培训
集团总裁助理许加芳作题为《全面强化财务管理 提升运营管理》的培训
集团副总裁王保友作关于集团2012年市场工作的培训
金融业务管理部经理高庆萍作题为《信贷流程管理标准与风险控制》的培训