7月6日，集团上半年度总结表彰大会在临沂宾馆举行，周昆董事长作《转型升级求生存 凝心聚力求发展》的工作总结报告，深刻剖析了集团上半年工作中存在的问题，明确了下半年的8项重点工作。会上还对五菱品牌管理部等10个先进集体，徐小猛等60名先进个人进行了表彰。
上半年，汽车市场形势异常严峻，集团大力推进企业核心业务转型升级，不断创新薪酬分配和管控模式，广泛组织开展各类文化建设活动，推动集团的健康持续发展。在全体干部职工的共同努力下，集团上半年实现新车销售6.23万辆，二手车6584辆，营销总收入99.86亿元（含税），上缴税金1.06亿元。
今年下半年，集团将持续提升远通真诚服务品牌形象和企业自我发展能力，加快实现企业转型升级、业务转换和模式更新，全面完成集团全年的各项任务目标。周昆董事长对下半年的8项重点工作进行了部署：深入开展“两学一做”教育活动；整车、配件等传统业务要快速降库存增效益保生存；加快推进全新经营项目，在传统4S店服务基础上建立新的业务链条，增强盈利能力四、提升客户满意度，盘活基盘客户，增强可持续发展力；加快车联网平台建设及推广应用，发挥对全业务板块的支持作用；深化管理机构、管理模式、组织体系的创新变革；拓展融资空间，应对整体金融市场形势恶化，保证经营资金需求；做好40周年文化活动，强化真诚服务形象，增强企业凝聚力。
全体干部职工要认真学习周昆董事长的讲话精神，积极开展学习讨论会，进一步认清形势，明确任务，不松懈，不退却，不畏难，坚定信念，全力以赴，顽强拼搏，奋发进取，争创各项工作的新气象、新局面，满怀信心的夺取全年经营、建设和各项工作的新胜利，以更加优异的成绩向集团成立40周年献上一份厚礼！
周昆董事长作《转型升级求生存 凝心聚力求发展》的工作总结报告
全体人员合唱《远通之歌》
大会现场
表彰大会现场
集团董事长周昆为先进集体颁奖
集团副总裁田玉富为优秀共产党员颁奖
集团副总裁张士华、杨成斌为先进个人颁奖
集团副总裁王保友、薛灵芝为先进个人颁奖
集团副总裁许加芳、李勇为先进个人颁奖
集团副总裁武强、总裁助理张永乐为先进个人颁奖
集团总裁助理周景霞、杨凤其为先进个人颁奖